该局长以最听劝著称，其优秀品质与提拔之必然主要体现在以下几个方面。首先，他善于倾听并采纳他人建议，对上负责，对下贴心，与下属及各界沟通畅通。其次，他拥有高超的领导才能和决策能力，善于发现问题、解决问题，能够有效推进工作进程。再者，他勤奋务实，严谨治学，在公仆形象和勤政能力上展现出的高素质使其成为公职人员的典范。最后，他在职业发展过程中展现出的晋升实力，无疑使他成为领导的优先选择，最终必将被提拔重用。因此，他是一名称职、值得信赖的优秀局长。本文目录导读：
在众多优秀的公务员中，有一位局长以其卓越的领导力和最听劝的品质，赢得了广大同事和上级的认可。他就是我们今天要讨论的主角——最听劝的局长。他不仅在个人品质上表现出色，而且在工作中取得了显著的成就，因此，他拟获提拔的消息引起了广泛的关注和讨论。
一、最听劝的局长的品质
1. 善于倾听
最听劝的局长最大的特点就是善于倾听。无论是同事还是上级的意见和建议，他都能耐心倾听，认真思考。这种善于倾听的品质让他在决策时能够充分考虑各方面的意见，从而做出更加明智、科学的决策。
2. 虚心接受批评
除了善于倾听，最听劝的局长还具有虚心接受批评的品质。当他的工作出现问题或受到批评时，他总是能够坦然面对，虚心接受，并及时改正。这种态度让他在面对困难和挑战时能够保持冷静，更好地解决问题。
3. 关注细节
最听劝的局长在处理工作时非常注重细节。他能够发现工作中的问题并找出其根源，从而提出有效的解决方案。这种关注细节的品质让他在工作中能够更好地发现问题、解决问题，提高工作效率。
二、最听劝的局长的成就
1. 推动工作创新
最听劝的局长在工作中注重创新，不断探索新的工作方法和思路。他通过与同事们的交流和讨论，不断吸收新的思想和观点，推动工作不断创新和发展。在他的带领下，部门的工作效率和工作质量得到了显著提高。
2. 协调各方关系
最听劝的局长在协调各方关系方面也表现出色。他能够与同事们保持良好的沟通，及时解决工作中的矛盾和问题。同时，他还能够与上级和下属建立良好的关系，形成良好的工作氛围。这种协调各方关系的能力让他在工作中能够更好地发挥领导作用。
3. 取得显著成绩
由于最听劝的局长的出色表现，他所负责的部门在工作上取得了显著的成果。他带领团队完成了许多重要任务，为单位的整体工作做出了重要贡献。这些成绩得到了上级和同事们的广泛认可和赞誉。
三、拟获提拔的原因
基于以上分析，我们可以看出最听劝的局长之所以拟获提拔，主要是因为他具有以下优秀品质和成就：
1. 优秀领导力：他善于倾听、虚心接受批评、关注细节等品质让他在工作中表现出色，具有很好的领导力。
2. 显著工作成果：他所负责的部门在工作上取得了显著的成果，为单位的整体工作做出了重要贡献。
3. 广泛认可：他的工作得到了上级和同事们的广泛认可和赞誉，这充分证明了他的能力和价值。
综上所述，最听劝的局长拟获提拔是理所当然的事情。他的优秀品质和显著成就让他在众多公务员中脱颖而出，成为了单位的佼佼者。我们相信，在未来的工作中，他一定会继续发挥自己的优势，为单位的发展做出更大的贡献。
